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最新浅谈大学生就业观念的转变

来源:未知 作者:www.dedeyuan.com 时间:2020-10-16 05:10

  最新浅谈大学生就业观念的转变_研究生入学考试_高等教育_教育专区。精品文档 浅谈大学生就业观念的转变 在新的就业形势下,大学生新旧就业观念的剧烈冲撞和价值观的重新定向与形成有助于 学生准确自我定位,在社会需要与自我价值之间找到理想的结合点的科学就业观,对解决大

  精品文档 浅谈大学生就业观念的转变 在新的就业形势下,大学生新旧就业观念的剧烈冲撞和价值观的重新定向与形成有助于 学生准确自我定位,在社会需要与自我价值之间找到理想的结合点的科学就业观,对解决大 学生就业难问题具有非常重要的作用。本文从大学生就业观特点、就业观转变、转变原因及 树立科学就业观的对策等方面进行了探究。 一、快餐厨师培训当代大学生就业观的“两大转变” 1.择业从“等待分配”到“自主选择”。紧随时代的变迁,大学生的就业观经历了从“等待分 配”到“自主选择”的纵向转变。等待就业是在计划经济体制改革的时代背景下出现的一种“消 极”的就业观念。国家提供各种相关的优惠政策,为顺利毕业的大学生提供各种优厚的待遇, 安排恰当的工作。大学生也普遍认为,只要通过十几年的寒窗苦读,考上了大学,就等于“端 到了铁饭碗”,就能够有个较稳定的工作,受到政府政策的照顾,不用为找不到工作而发愁。 由此当时的大学生大多安于现状,等待着国家政府安排就业。这在一定程度上解决了当时学 生的就业压力,促进了当时中国社会经济的发展,但当时的大学生缺乏就业压力感,挫伤了 就业的积极性。 改革开放以来,中国实施各种政策,以提高自身的综合国力及竞争力。面临激烈的就业 竞争环境,当代大学生已深刻意识到“今天不能抱着昨天的就业观念去面对明天的就业局 面”。“铁饭碗”已不再适用于当今形势,厨师培训班“主动择业”已成为了当代大学生择业主流。选择用新 的就业观念去迎接明天的严峻的就业考验,积极争取适合自己的就业之路,在选择的基础上, 主动推销自己,厨师培训班充分表现出自我高尚的职业道德与良好的工作能力。这样的择业方式才能在 激烈的环境当中求得生存与发展。 2.择业从单一性走向多元性。随着社会就业制度的变迁和就业压力的增大,当今的大学 生已经学会主动适应社会,体现出很强的主动意识、自我意识与竞争意识,厨师培训教材以更加多元化的 选择主动适应新的就业形势,大致表现在以下几个方面: 第一,就业类型上。大学生择业取向的范围增加,从以往的无风险的国有性质的单位走 向如民营大中型企业、企业等各行各业,或参军入伍等。 第二,就业地理位置上。以往很多大学生在考虑到距离与发展环境、前途时,都倾向于 精品文档 精品文档 家乡或大城市。现如今,在新的就业环境形势下,大学生更多地选择有广阔发展空间、就业 机会的地理位置,如大城市、沿海城市、城镇、西部边远贫困地区等。 第三,就业途径上。以往就业途径主要是单一的有岗位就业,现在就业途径出现了多样 的形式,如自主创业、厨师培训教材自由职业者、出国族等。大学生就业的“城市依赖性”也大大减轻,就 业观念、就业空间等呈现出多元性。 当代大学生自我意识的提高,就业观念的转变,多元化的就业观念不仅有利于缓解就业 压力,同时也有助于提升大学生的自我人格魅力及素质修养。中国的发展离不开高素质的人 才,有了极具竞争力的大学生,国家的明天将更有希望。 二、就业观念转变的原因 1.自身因素的影响。快餐厨师培训影响大学生就业观念的因素很多,但归根结底最为重要的是大学生 的自身素质。内因是根据,外因是条件。自身素质中对就业观具有深刻影响的核心素质有: 思想品德素养和个人心理素质。(1)思想品德素养:大学生良好的思想品德修养,有助于 他们学习目标的实现以及高级理想的追求,同时也反映着自我认识与价值。(2)个人心理 素质:个性是兴趣、气质、性格等心理特征的综合反映。不同个性心理素质的大学生适应着 不同的职业群,不同个性心理素质的大学生对职业有着不同的追求。在选择就业岗位的时候,快餐厨师培训 大学生一般会考虑适合自身发展、适合个人心理的职业,这不仅有利于大学生日后在快乐中 就业,也有助于在快乐工作中取得更大的突破。 2.就业政策的作用。在当今激烈的就业环境下,国家针对大学生就业提出的“选聘高校 毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)“大学生志愿服务西部计划”“农村义 务教育阶段学校教师特设岗位计划”“鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役”等一系列政策,为 大学生转变就业观念发挥了积极的作用。在国家的大力支持和大学生的自身努力下,就业压 力将在一定程度上得到缓解,就业观念也会向良好积极的方面转变。 3.学校教育与社会需求不协调的影响。随着社会的飞速发展,产业结构的进一步优化, 就业岗位也呈现了梯级性的变化。我国现阶段的教育状况不是完全依赖于市场的实际需要来 制定教育目标及教育内容的,相对于不断变化的劳动力市场而言,出现了相对滞后的局面。 专业性对口不高的大学教育增加了大学生的就业压力。面临激烈的就业竞争压力,大学生只 好转变就业观念,向多极化方向发展。 4.就业机会的不公。社会大力提倡公平正义,但在少数领域却也存在着不少的不公平现 象,就业是其中比较明显的领域。目前不少用人单位在进行人才选择的过程中,只顾眼前利 益,只认关系,徇私情选用人才,那些学历层次高、有真才实学、工作能力强的学生,却因 精品文档 精品文档 为没有“关系”而在就业竞争中处于劣势,用人存在偏见以及性别歧视。不良的社会风气,很 容易打消人的积极性,甚至产生“愤世嫉俗”的错误观念,从而形成错误的就业价值观念。这 无疑对大学生就业观的转变造成了消极影响。厨师培训教材 三、当代大学生就业观的特点 社会在发展,竞争也在加剧,大学生要想在激烈的环境中生存下来,就得努力提高自己 综合素质,转变就业观念,形成正面的就业取向,积极地适应社会。当代大学生的就业观呈 现出了以下新的特点: 1.自主性增强。大学生选择什么样的职业、怎样工作,很大程度上都由大学生自己决定。 大学生可以根据自身的实际状况、个人爱好、实力水平,选择适合自己的岗位。常言道:兴 趣是最好的教师。在兴趣指引下选择的工作,厨师培训班更有益于自我潜能的发挥。 2.多元性增强。面对激烈的就业竞争环境,当代大学生择业时,倾向于多重考虑,就业 类型上不断扩大方向,如公务员、高等院校、科研院所、国有大中型企业、民营大中型企业、 乡镇企业等各行各业;就业地理上,扩展到大城市、沿海城市、城镇、西部边远贫困地区; 就业途径上,自主创业、

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